Interim recruitment is de afgelopen jaren één van de meest populaire vormen van recruitment geworden en biedt werkgevers een scala aan voordelen. Het is vooral aantrekkelijk voor bedrijven die kortetermijnfuncties willen vervullen, vaak in zeer gespecialiseerde functies, omdat het hen in staat stelt snel en kosteneffectief het juiste talent binnen te halen. De voordelen van…